Le concept La Porte s’Ouvre®

S’entraîner avec des acteurs professionnels pour développer ses soft skills ?
C’est unique en France, et nous le faisons depuis 25 ans !

Que permet La Porte s’Ouvre ?

En 25 ans, la démarche La Porte s’Ouvre a fait ses preuves et a permis de former des milliers de collaborateurs. En quelques mots, la démarche de formation-action La Porte s’Ouvre, c’est :

Avec La Porte s’Ouvre, les collaborateurs pratiquent leurs soft skills au plus proche de la “vraie vie” grâce aux situations immersives incarnées par les acteurs. Les formations sont conçues sur-mesure pour surmonter en conditions réelles leurs difficultés du quotidien.

La méthode La Porte s’Ouvre met les collaborateurs dans une posture active d’apprentissage : ils vivent et ressentent les mises en situation. Cette approche centrée sur la pratique permet des prises de conscience concrètes et l’ancrage des apprentissages.

Les collaborateurs assistent aux mises en situation des autres et peuvent intervenir pour s’entraider. Ils progressent en faisant fonctionner l’intelligence collective, ce qui décuple les apprentissages et renforce la cohésion d’équipe.

Les collaborateurs reçoivent un feedback complet et personnel sur leur performance, leurs points forts et réussites, les axes à développer. Le feedback leur permet de développer des bonnes pratiques utiles et utilisables dans la vraie vie.

La bonne nouvelle, c’est que c’est aussi fun qu’efficace ! Avec leur aspect dynamique et innovant, les formations La Porte s’Ouvre sont très appréciées des collaborateurs, qui vivent une expérience ludique et en ressentent immédiatement les bénéfices !

Comment organiser une formation ?

Ce qui fait le succès des formations La Porte s’Ouvre : c’est leur réalisme.

Pour parvenir à créer des mises en situation réellement immersives et impactantes, nous co-construisons les formations avec vous. Les acteurs professionnels sont ainsi en mesure d’interpréter des comportements et situations que vos collaborateurs seront amenés à rencontrer dans leur quotidien professionnel.

Vos questions, nos réponses

Les formations La Porte s’Ouvre s’adressent aux collaboratrices et collaborateurs de tous niveaux, de toutes fonctions, de tous métiers, dans les grands groupes, les PME, les administrations, pour apprendre à mieux se parler, mieux se comprendre, mieux écouter, mieux faire passer leurs messages…bref, mieux travailler ensemble.

Les formations La Porte s’Ouvre permettent de travailler un large éventail de soft skills nécessaires dans le quotidien professionnel. Allant de la capacité à déléguer, à la gestion des relations conflictuelles dans son équipe, en passant par l’art du feedback, la fidélisation client et la prévention du burn out. Voici une liste non-exhaustive des sujets adressés avec La Porte s’Ouvre.

Vous souhaitez développer chez vos collaborateurs des soft skills particuliers ? Contactez-nous pour co-construire une formation sur mesure.

Les formations La Porte s’Ouvre durent une demi-journée. Notre pédagogie immersive, 100% Test & Learn en situation réelle raccourcit la durée d’apprentissage et garantit un ancrage profond des savoirs-faire et savoirs-être.

Le Jour J, après une introduction du concept par le co-animateur interne, les stagiaires s’entraînent un-à-un en immersion avec l’acteur. À la fin, le formateur-acteur partage un feedback constructif pour booster la montée en compétences et remettre des outils utiles dans la « vraie vie ».

Les mises en situation créées par les acteurs spécialisés sont adaptées à votre réalité. Dans un premier temps, vous sélectionnez les soft skills que vous souhaitez développer. Ensuite, nous nous imprégnons de votre réalité au travail pour créer des situations aussi réalistes que possible. Vous trouverez ici une liste non-exhaustive des mises en situation que nous pouvons réaliser.

Le meilleur moyen de comprendre l’intérêt de l’expérience La Porte s’Ouvre, c’est de la vivre ! Nous vous proposons d’expérimenter gratuitement nos formations en organisant un module-découverte d’1h30 avec l’un de nos acteurs spécialisés.

👉 Tester gratuitement.

Ça vous dit de tester gratuitement ?

Nous vous proposons d’expérimenter les formations La Porte s’Ouvre en organisant
un module-découverte d’1h30 avec l’un de nos acteurs spécialisés.